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湘警职院院发[2017]26号.关于落实《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》的实施方案

时间:2020-01-20 06:59来源:未知 作者:admin 点击:
湘警职院发〔2017〕26号 关于落实《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》的实施方案 2月10日,省人社厅、省委组织部、省编办、省财经厅转发了《人力资源部中央组织部中央编办财经部关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》,3月20日湖南省司法厅下发通知,要求各单位认真开展一次自查自纠,根据文件精神和我院实际,制定如下实施方案:一、对照以下七类情形进行自查    1.在单位挂名并未实际到岗上班,但从学院领取工资、津贴补贴的。    2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。    3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。  4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的。  5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应当停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。  6.隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的。7.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。    二、严格人员日常管理  严格公开招聘、干部交流、人才引进等管理规定选拔、使用人员,严格按照政策规定和工作程序办理进人手续,严格执行公务员登记制度和事业单位工作人员实名统计制度。加强考勤管理,机关事业单位工作人员因病、因事请假须严格履行请销假手续,并按照干部管理权限进行报批、备案,对违反规定的行为要及时依法依规处理。加强考核工作,将日常考核、年度考核与人员晋升、岗位和工资调整紧密挂钩。工作人员与单位解除、终止人事关系的,或者已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的,应按规定及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续。  三、严格工资发放管理  在编工作人员病假期间,按国家有关政策执行相应的工资福利待遇,符合病退、退职条件的,应及时办理相关手续,执行相应的待遇。受党纪政纪处分的,须按规定取消、停发或降低工资待遇。在编工作人员被审判、检察、公安、国家安全机关采取强制措施和受行政刑事处罚,学院在收到告知书后,要按规定对其工资待遇进行处理,并按照干部管理权限报告上级主管部门。工作人员按规定办理退休手续后,须在退休次月执行相应的退休待遇。  四、严格离岗人员管理学院一般不得以日常工作为由借调人员,因完成专项工作或者重点任务确需借调工作人员,须经借出、借入单位领导集体研究,并按照干部管理权限履行审批程序,明确借调期限,借调期满后继续借用的,须重新履行审批手续。在编工作人员离岗进修培训、挂职锻炼,需按照干部管理权限审批,并按有关规定抓好日常管理。对按照中央加快实施创新驱动发展战略和大众创业、万众创新等有关文件要求离岗创业的事业编制的教学、科研人员,要通过完善聘用合同管理、强化考核等办法,加强规范管理。                         湖南司法警官职业学院                         2017年4月25日                                                                湖南司法警官职业学院办公室         2017年4月25日印发 (责任编辑:admin)
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